転職や独立したいエンジニアが退職を考える際、実務経験を積み、人脈を作ることの重要性は非常に高いです。
エンジニアとしてのスキルは、実際の業務を通じて磨かれるものです。単に技術書を読んだり、オンラインコースを受けるだけでは、実際の問題解決能力やプロジェクトの進行管理などの実践的なスキルを身につけることは難しいでしょう。現場での実務を通じてこそ、リアルな課題に直面し、それを解決するための知識と経験が蓄積されます。
そのため、退職を考えるエンジニアにとって実務経験が豊富であることは、新しい職場での信頼性を高める重要な要素となります。新しい職場で「即戦力」として期待されるためには、過去の実績が重要です。現職でしっかりとプロジェクトを完了させ、その成功体験を自己PRとして活用できるようにしておくことで、転職活動がスムーズに進むだけでなく、新しい職場でのスタートダッシュも切りやすくなるでしょう。

エンジニアの世界は広いようで狭く、一度築いた人脈は長く続くことが多いです。現職での同僚や上司、ビジネスパートナーとの良好な関係を築いておくことは、将来的なキャリアにおいて非常に大きな財産となります。人脈を築くことで、技術的な相談はもちろんのこと、転職先の情報収集や新しいプロジェクトの紹介など、さまざまな支援を受けることができます。
また、人脈があることは、転職先の選択肢を増やすことにもつながります。誰もが知っているような大企業だけでなく、スタートアップや中小企業などの情報も細かく手に入れることができるからです。そのため、普段から積極的にコミュニケーションを取り、人脈を広げる努力を惜しまないことが大切です。

退職を前にして実務経験を積み、人脈を築くことは、未来のキャリアを豊かにするための重要なステップです。
現職での時間を無駄にせず、しっかりと経験を積み、人とつながりを大切にすることが、次の大きな一歩を成功に導く鍵となります。常に前向きな姿勢で取り組み、自分自身の成長とネットワークを広げる努力を続けていきましょう。